La retraite est une étape de la vie qui ouvre de nouvelles possibilités et opportunités, y compris la perspective de changer son cadre de vie et de partir vivre à l’étranger.
L’Asie, avec son riche patrimoine culturel, ses communautés accueillantes, sa diversité et son coût de la vie abordable, est devenue une destination de plus en plus populaire pour les retraités à la recherche d’une retraite épanouissante et financièrement viable.
Au-delà de son attrait culturel, plusieurs pays asiatiques offrent des avantages fiscaux non négligeables qui les rendent particulièrement attractifs pour les retraités. Dans cet article, nous explorerons cinq pays asiatiques connus pour leur environnement fiscal favorable et expliquerons pourquoi ils pourraient être d’excellents choix pour une expatriation durable.
La Thaïlande
Le visa retraité
La Thaïlande propose des visas long terme uniques pour les retraités, tel que le visa OA qui accordent aux retraités un séjour d’un an dans le pays, permettant de multiples entrées, avec possibilité de renouvellement. D’avantage conditionné sur ces conditions d’éligibilité, le nouveau visa LTR, offre au retraité aisé un visa de 10 ans renouvelable permettant plusieurs entrées et offre plusieurs avantages, dont l’exemption de se présenter à l’immigration tous les 90 jours. De plus, ce visa simplifie le processus fiscal en permettant aux retraités de conserver leurs comptes bancaires étrangers sans aucune obligation de se présenter aux autorités thaïlandaises.
Exonérations d’impôt sur le revenu
Les retraités qui reçoivent leur revenu de pension ou de rente de sources extérieures à la Thaïlande sont exonérés de l’impôt sur le revenu sur ce revenu. Cette exonération s’étend également aux dividendes et aux revenus d’intérêts de source étrangère. Ce traitement fiscal favorable améliore considérablement le bien-être financier des retraités.
Déductions fiscales des frais médicaux
La Thaïlande offre des déductions fiscales pour les frais médicaux engagés par les retraités et leurs personnes à charge. Cela comprend les dépenses liées aux soins médicaux, aux primes d’assurance médicale et à l’achat d’équipement médical. Ces déductions peuvent aider les retraités à gérer efficacement leurs frais de santé et à améliorer leur expérience globale de retraite.
La Malaisie
Programme Malaysia My Second Home (MM2H)
La Malaisie propose le programme Malaysia My Second Home (MM2H), pensé initialement pour les retraités et les visiteurs de longue durée. Dans le cadre de ce programme, les retraités peuvent bénéficier d’un visa de 5 ans renouvelable, d’incitations fiscales, facilités d’achat d’un bien immobilier, d’exonérations de droits sur l’importation de véhicules personnels, d’exonérations fiscales sur les revenus transférés de l’étranger et d’exonérations fiscales sur les revenus de pension à l’étranger.
Ces incitations font de la Malaisie une option attrayante pour les retraités à la recherche d’avantages financiers parallèlement à un style de vie enrichissant.
Taux forfaitaire d’impôt sur le revenu
La Malaisie a un système d’imposition progressif et les retraités peuvent bénéficier d’un taux forfaitaire d’impôt de 15 % sur leur revenu imposable générés en Malaisie. Les revenues de source étrangère seront exemptées d’impôt sur le revenu.
Cette fiscalité simplifiée permet aux retraités ayant la résidence fiscale Malaysienne de comprendre et de planifier facilement leurs obligations fiscales, leur assurant une stabilité financière pendant leurs années de retraite.
Exonérations fiscales sur les revenus étrangers
La Malaisie n’impose pas d’impôts sur les revenus de source étrangère apportés dans le pays, ce qui la rend très favorable aux retraités ayant des flux de revenus internationaux. Cette exonération fiscale comprend les revenus de pension, les revenus d’intérêts et les dividendes gagnés en dehors de la Malaisie, garantissant que les retraités peuvent profiter de leur épargne retraite sans aucune charge fiscale supplémentaire.
Philippines
Programme spécial de visa retraite (SRRV)
Les Philippines proposent un programme spécial de visa de résident retraité (SRRV) qui offre de nombreux avantages. Le candidat doit avoir au moins 50 ans pour pouvoir obtenir ce visa et valider des conditions de cautions (min 10,000 USD) ou d’investissement immobilier ou encore de location de long terme.
Une fois obtenu, le visa offre la possibilité de résider indéfiniment sur le territoire avec de multiple entré et sorties.
Exonération fiscale sur les revenus de retraite étrangers
Fiscaux aux retraités. La possibilité de résider indéfiniment sur le territoire avec de multiple entré et sorties. Les avantages non négligeables sont l’exonération fiscale sur les revenus de retraite étrangers et l’accès à la propriété. Les retraités éligibles au programme SRRV ne sont pas assujettis à l’impôt sur leurs pensions et rentes reçues de l’étranger, ce qui garantit que leurs fonds de retraite ne soient pas diminués par l’imposition.
Intérêts et dividendes bancaires exonérés d’impôt
Les Philippines accordent des exonérations fiscales sur les intérêts bancaires et les dividendes gagnés par les retraités, qu’ils soient d’origine nationale ou internationale. Cet avantage fiscal permet aux retraités de maximiser leur épargne et leurs investissements tout en profitant de leur retraite dans la beauté tropicale des Philippines.
Indonésie
Le visa retraite
Le visa de retraite ou KITAS de retraite en Indonésie est conçu pour les étrangers âgés de 55 ans ou plus souhaitant prendre leur retraite en Indonésie. En plus d’une assurance santé international, les candidats doivent présenter une preuve de capacité financière, telle qu’un relevé bancaire ou un relevé de pension, indiquant un revenu mensuel régulier ou une épargne suffisante pouvant couvrir les dépenses quotidiennes en Indonésie. En revanche, les titulaires du visa de retraite ne sont pas autorisés à travailler.
Avantages du Visa Retraite :
Une fois obtenu, le visa de retraite permet de rester en Indonésie pendant une période d’un ans, avec possibilité de renouvellement jusqu’à 5 ans. Il offre la possibilité d’entrer et de sortir plusieurs fois en Indonésie pendant sa validité sans avoir besoin de visas ou de permis supplémentaires.
Détenir un visa de retraite facilite l’accès à divers services en Indonésie, tels que l’ouverture d’un compte bancaire, l’obtention d’un permis de conduire et l’accès aux établissements de santé.
Taxation progressive sur les revenus
Les résidents fiscaux en Indonésie peuvent bénéficier d’un taux d’imposition progressif de leurs revenus, allant de 5% à 30% pour la tranche la plus haute. Les revenus de source étrangère, tels que les pensions reçues de l’étranger, sont généralement soumises à l’impôt en Indonésie pour les retraités résidents, a moins qu’exempté par le traité international pour éviter la double imposition signée avec la France.
En tant que retraité résident en Indonésie âgé de plus de 60 ans, vous pourriez être admissible à l’exonération du revenu non imposable (PTKP) pour les retraités, qui réduit votre revenu imposable.
Singapour
Pas d’impôt sur les revenus de source étrangers
Singapour suit un système fiscal territorial, ce qui signifie que les revenus de source étrangère ne sont pas soumis à l’impôt. Les retraités qui gagnent leur revenu en dehors de Singapour (dividendes, rentes, plus values, ou pension) peuvent profiter de leur épargne retraite sans le fardeau d’impôts supplémentaires. Cette politique permet aux retraités de tirer le meilleur parti de leurs investissements internationaux et de leurs pensions pendant leur séjour à Singapour.
Faibles taux d’imposition sur le revenu des particuliers
Singapour a un système d’imposition progressif avec des taux d’imposition compétitifs. Pour les résidents, les taux d’impôt sur le revenu générés ou dérivés à Singapour varient de 0% à un maximum de 22% pour les revenus supérieurs à un certain seuil. Les faibles taux d’imposition permettent aux retraités de conserver une part importante de leur revenu de retraite, ce qui leur permet de maintenir un train de vie confortable sans charges fiscales excessives.
Système Central Provident Fund (CPF)
Le système CPF de Singapour est un régime d’épargne de sécurité sociale obligatoire qui comprend l’épargne retraite, pour les personnes ayant travaillé à Singapore. Les cotisations au CPF versées par les retraités et leurs employeurs s’accumulent au fil des ans et constituent une source de revenu sécuritaire pendant la retraite. Les cotisations au CPF sont déductibles des impôts, ce qui réduit la charge fiscale des retraités et leur assure une stabilité financière à long terme.
L’Asie offre une gamme variée d’options fiscalement avantageuses pour les retraités.
Les pays mentionnés ci-dessus offrent des politiques fiscales favorables qui peuvent bénéficier de manière significative aux retraités.
Des visas long terme, des exonérations d’impôt sur le revenu aux incitations fiscales, ces pays offrent des opportunités intéressantes pour tirer le meilleur parti des fonds de retraite tout en profitant de cultures dynamiques et d’un mode de vie confortable.
De plus, bien que les avantages fiscaux soient importants, il est important de noter que ces pays n’offrent pas tous la même qualité de vie. Les facteurs tels que la qualité des soins de santé, le coût de la vie, les infrastructures, le climat et la compatibilité culturelle doivent également être pris en compte lors du choix d’une destination de retraite.
Avant de prendre toute décision, il est recommandé de consulter des conseillers fiscaux et des experts pour s’assurer de bien préparer son expatriation et pouvoir vivre sa retraite à l’étranger.
